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NUEVO CATÁLOGO DE GUANTES: MÁS VISUAL, INTUITIVO Y PRÁCTICO
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NUEVO CATÁLOGO DE GUANTES: MÁS VISUAL, INTUITIVO Y PRÁCTICO

En Juba seguimos avanzando para ofrecer soluciones de protección cada vez más eficientes, accesibles y adaptadas a las necesidades reales de los profesionales. Por eso, presentamos nuestro nuevo catálogo de guantes de protección, una herramienta pensada para ayudar a encontrar de forma rápida y sencilla la solución más adecuada para cada entorno de trabajo. Esta nueva edición refleja nuestra apuesta continua por la innovación, la seguridad y la mejora constante. Con más de 70 años de experiencia y especialización en el sector, incorporamos más de 30 novedades orientadas a mejorar la protección, el confort y el rendimiento de los usuarios. Un catálogo más práctico y fácil de consultar El nuevo catálogo ha sido diseñado para ofrecer una experiencia de consulta más visual, intuitiva y práctica. Gracias a su nueva estructura y organización, resulta más sencillo localizar referencias, comparar soluciones y acceder a la información técnica de cada producto. Además, estrenamos una versión online interactiva que permite navegar cómodamente por el catálogo desde cualquier dispositivo, facilitando el acceso rápido a fichas técnicas y detalles de producto. Más innovación para responder a las necesidades del mercado Con este lanzamiento, en Juba reforzamos nuestro compromiso con el desarrollo de soluciones de protección adaptadas a las exigencias actuales de profesionales y distribuidores, apostando por productos que combinan innovación, funcionalidad y comodidad. Ya puedes consultar el nuevo catálogo online aquí: Catalogo General Guantes 26 27 | Juba
20 Mayo 2026 Leer más
MUJER TENÍAS QUE SER porque la seguridad laboral no debería ser talla única
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MUJER TENÍAS QUE SER porque la seguridad laboral no debería ser talla única

Durante años, la expresión “mujer tenías que ser” se ha utilizado con un tono despectivo. Sin embargo, en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, esta frase puede adquirir un significado muy diferente. Porque sí: mujer tenías que ser. Y precisamente por eso, los equipos de protección individual deben adaptarse a ti. A medida que aumenta la presencia de mujeres en sectores industriales, logísticos o técnicos, surge una cuestión clave: ¿están realmente diseñados los EPIs para todas las personas que los utilizan? En muchos casos, la respuesta es no. EPIs diseñados con un modelo único Durante décadas, gran parte de los equipos de protección se han diseñado tomando como referencia un modelo antropométrico masculino. Esto ha generado situaciones habituales en muchos entornos laborales: Guantes demasiado grandes Falta de ajuste en los dedos Pérdida de sensibilidad y precisión Incomodidad durante la jornada Cuando un EPI no se adapta correctamente a quien lo utiliza, su eficacia disminuye. Y en prevención laboral, el ajuste no es un detalle: es un elemento fundamental de la seguridad. Cuando un guante no se ajusta, la protección se reduce El caso de los guantes de protección es especialmente representativo. Las manos femeninas suelen presentar: Menor tamaño Dedos más finos Muñecas más estrechas Si el guante es demasiado grande, pueden aparecer varios problemas: Exceso de material en los dedos Menor capacidad de agarre Pérdida de sensibilidad táctil Mayor fatiga durante el trabajo En algunos casos, incluso puede aumentar el riesgo de enganches o accidentes. Por eso, la talla correcta es clave para garantizar la protección y la comodidad. Más mujeres en sectores técnicos e industriales La presencia femenina en sectores tradicionalmente masculinizados no deja de crecer: Industria Mantenimiento Logística Emergencias Agricultura Construcción Este cambio es positivo, pero también implica una evolución necesaria en el diseño de los equipos de protección. La seguridad laboral debe responder a la realidad de las personas que trabajan, no a modelos estándar del pasado. Diseñar seguridad para todas las manos Ofrecer EPIs en un rango amplio de tallas no es solo una cuestión de comodidad. Se trata de una forma de garantizar que todas las personas puedan trabajar con el mismo nivel de protección. En el caso de los guantes, disponer de tallas más pequeñas permite: Mejorar el ajuste Aumentar la precisión en tareas manuales Reducir la fatiga Mejorar la seguridad Porque la protección debe adaptarse a la persona, y no al revés. Cerca de la mitad de las referencias de Juba en guantes de trabajo —más de 500 en total— están disponibles en tallas pequeñas (5 y 6). En concreto, un 43 % de nuestro catálogo puede conseguirse con este tallaje más frecuente entre las mujeres. Además, no se trata de modelos secundarios: hemos seleccionado los top 200 guantes de nuestro catálogo, incluyendo opciones especializadas como los guantes de bombero, para garantizar que la seguridad y la comodidad no dependan del tamaño de la mano. “Mujer tenías que ser”, también en la seguridad laboral La campaña “Mujer tenías que ser” quiere dar visibilidad a una realidad que muchas veces pasa desapercibida en la prevención de riesgos laborales. Las diferencias físicas existen, y tenerlas en cuenta no significa separar, sino garantizar igualdad en la protección. Porque cada profesional merece trabajar con equipos que se ajusten realmente a sus necesidades. Y porque la seguridad laboral solo es efectiva cuando funciona para todas las personas.  
6 Marzo 2026 Leer más
Ropa de trabajo para el invierno: protección frente al frío, la lluvia y la baja visibilidad
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Ropa de trabajo para el invierno: protección frente al frío, la lluvia y la baja visibilidad

El frío no avisa, pero se siente en cada movimiento. Cuando bajan las temperaturas, el viento, la lluvia y la humedad no solo generan incomodidad: afectan a la movilidad, aumentan la fatiga y dificultan mantener la concentración y la seguridad en el trabajo. Para quienes desarrollan su actividad al aire libre o en entornos industriales y logísticos, la ropa de trabajo de invierno deja de ser un complemento para convertirse en un elemento esencial. Las prendas adecuadas deben mantener el calor corporal, repeler la humedad y garantizar libertad de movimiento, incluso en condiciones adversas. Elegir correctamente la ropa de trabajo para el invierno es clave para trabajar con seguridad, rendimiento y confort durante toda la jornada. Y gracias a las normativas europeas, es posible identificar de forma objetiva qué prendas ofrecen la protección adecuada para cada entorno y necesidad. Normativas aplicables a la ropa de trabajo para frío, lluvia y baja luminosidad No hace falta aprenderse los códigos de memoria. Lo importante es saber interpretar los pictogramas, que indican qué protección ofrece cada prenda y cómo elegir la más adecuada para cada situación.   EN 14058 – Protección contra ambientes fríos Certifica prendas destinadas a ambientes fríos moderados (sensación térmica superior a –5 ºC) Evalúa: Resistencia térmica Permeabilidad al air AP (opcional, si no es una prenda de exterior) Resistencia a la penetración del agua – wp (opcional) Aislamiento térmico (opcional) EN 343 – Protección contra la lluvia La EN 343 clasifica la protección en función de la impermeabilidad (WP) y la transpirabilidad (Ret), dos valores que determinan el rendimiento de la prenda frente a lluvia y humedad prolongada. El formato X/Y indica: X → nivel de impermeabilidad (1–4) Y → nivel de transpirabilidad (1–4) EN 20471 – Alta visibilidad  Regula la capacidad de la prenda para mantener al usuario visible en situaciones de baja iluminación, niebla o lluvia. Las clases (1, 2 o 3) determinan el nivel de visibilidad, siendo Clase 3 la categoría más exigente y la más recomendable para trabajos de exterior cuando afecta la visibilidad. Ropa de trabajo para el frío Dentro del catálogo de ropa de trabajo de Juba, presentamos algunas de las prendas para el frío que funcionarán mejor este invierno no solo por sus materiales, sino por su equilibrio entre aislamiento, protección contra la lluvia y visibilidad: tres pilares esenciales durante los meses más fríos. 2920 Ontario Parka acolchada ligera de tejido anti-desgarro con tratamiento repelente al agua. La elección perfecta para quienes buscan una prenda versátil que combine calidez, durabilidad y agilidad, asegurando un rendimiento óptimo en cada tarea. ULTRALIGERA: A pesar de su capacidad de abrigo, su peso reducido favorece una total libertad de movimiento, permitiendo realizar tareas sin restricciones. AISLAMIENTO TÉRMICO EFICIENTE: El acolchado ligero proporciona una excelente retención del calor sin abultar, garantizando el confort en bajas temperaturas. Las FRANJAS REFLECTANTES en el pecho aumentan la seguridad en condiciones de baja luminosidad. La CAPUCHA DESMONTABLE con cordón elástico y los PUÑOS ELÁSTICOS permiten ajustar la prenda a cualquier necesidad y a las condiciones climáticas. Equipada con un cierre central de cremallera para una protección rápida. Dispone de dos bolsillos frontales con cremallera y un bolsillo interior para guardar objetos personales de forma segura. 886DN Toronto Parka acolchada con bandas reflectantes en brazos y trasera para trabajar en entornos húmedos. La prenda imprescindible para quienes buscan trabajar protegidos y cómodos. PROTECCIÓN TOTAL: confeccionada con costuras termoselladas en capucha, hombros y sisa, garantiza una impermeabilidad óptima. El cierre central con cremallera y tapeta con cierre adhesivo textil, sella la entrada de viento y lluvia. COMODIDAD Y CALOR: su forro polar en el interior del cuello proporciona un extra de calidez. Además, al ser una parka ligera, resistente y cómoda, permite realizar cualquier movimiento con total libertad. DISEÑO INTELIGENTE: la capucha desmontable y escamoteable con cierre adhesivo textil se adapta a cualquier necesidad. ALMACENAMIENTO SEGURO: incluye dos bolsillos con cremallera (uno interior y otro en el pecho), ambos protegidos por solapa para evitar la entrada de agua, además de un bolsillo interior con cierre adhesivo textil. AJUSTE PERSONALIZADO: los puños ajustables con cierre adhesivo textil permiten un sellado perfecto. MAYOR VISIBILIDAD: equipada con bandas reflectantes segmentadas en ambos brazos y en la parte trasera, incrementa la seguridad en entornos de baja luminosidad. TP80K WIND PRO Chaqueta Softshell de alto rendimiento con tejido impermeable y forro micro-polar interior. Protección completa y rendimiento superior en entornos de trabajo exigentes. Su tejido impermeable (8000mm) y transpirable (3000mvp) protege de la lluvia y el frío, a la vez que permite la salida de vapor para mantener seco y cómodo al usuario. La funcionalidad es clave con dos bolsillos en el pecho y otros dos delanteros, todos con cierre de cremallera. El cierre central con cremallera incluye un protector de barbilla, mientras que los cordones elásticos en la cintura permiten un ajuste perfecto. Para mayor seguridad en condiciones de baja visibilidad, cuenta con detalles reflectantes en hombros y espalda. Su forro y membrana interior no solo aportan protección contra el frío, sino que también garantizan su impermeabilidad, haciendo de esta chaqueta una prenda esencial para cualquier profesional: instaladores, carpinteros, mantenimiento, fontaneros, etc. 2894GY TIFÓN Chaqueta técnica cortavientos acolchada. Cierre frontal de cremallera Dos bolsillos laterales y otro interior con cierre de cremallera. Protector de barbilla Cinta elástica en cintura y puños para evitar la entrada de aire y permanecer más caliente Elegir bien la ropa de trabajo para el frío significa trabajar con mayor seguridad, mantener la concentración durante toda la jornada y evitar riesgos asociados a la exposición prolongada a bajas temperaturas. Por eso, cada prenda de la colección de Juba Workwear combina innovación, protección y durabilidad para acompañar al usuario en cualquier entorno invernal.
28 Enero 2026 Leer más
Guantes de trabajo de invierno compatibles con pantalla táctil
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Guantes de trabajo de invierno compatibles con pantalla táctil

Las manos son una de las partes del cuerpo más expuestas al frío durante la jornada laboral. Las bajas temperaturas, la humedad o el contacto con superficies frías no solo generan incomodidad, sino que pueden reducir la destreza y dificultar el uso de dispositivos esenciales como móviles, tablets o terminales de picking. Por eso, cuando el trabajo exige movilidad, precisión y conectividad, contar con guantes de invierno compatibles con pantalla táctil se convierte en una necesidad. Estos modelos están diseñados para unir calidez y protección sin renunciar a la capacidad de interactuar con dispositivos sin quitártelos. Normativas aplicables a los guantes de trabajo para frío, lluvia y calor/fuego A la hora de elegir una referencia u otra, lo más importante es saber interpretar los pictogramas, que indican qué protección ofrece cada guante y cómo elegir el más adecuado para cada necesidad de protección. EN 511:2006 – Protección contra ambientes fríos Certifica aquellos guantes destinados a ambientes fríos moderados (desde 0 a -40ºC) por lo que evalúa: Resistencia al frío convectivo Resistencia al frío por contacto Impermeabilidad al agua EN 388:2016+A1:2018 – Protección contra riesgos mecánicos Certifica la resistencia de los guantes frente a riesgos de abrasión, corte, desgarro y perforación.  EN 407:2020 – Protección frente a riesgos térmicos Certifica el nivel de rendimiento del guante frente a calor por contacto, convectivo, llama, radiante... Guantes de trabajo para el frío Juba cuenta con más de 500 referencias de guantes diseñados para mantener las manos protegidas y funcionales durante todo el invierno. En concreto, los guantes diseñados para proteger en la época invernal combinan materiales técnicos, forros térmicos y recubrimientos específicos, ofreciendo seguridad y comodidad incluso en las condiciones más exigentes, sin comprometer la capacidad de usar pantallas táctiles. H4117 Guante de algodón / elastano (spandex) sin costuras recubierto de nitrilo tipo arenoso Sólido agarre en entornos secos, ligeramente húmedos y aceitados Acabado interior afelpado que proporciona un excelente confort con frío moderado Resistente al calor por contacto (100ºC durante 15") Con blíster individual para punto de venta Certificado OEKO-TEX, que garantiza que ha sido analizado ante más de 300 sustancias nocivas para la piel Propiedad táctil para el uso de pantallas Guantes de trabajo recomendados para: Montaje de neumáticos Canalización de aluminio y PVC Manipulación de panel sándwich Logística y almacenes Trabajos en exterior con ambientes fríos Servicios de limpieza municipal Manipulaciones de piezas calientes hasta 100ºC Montaje y mantenimiento de instalaciones 4590WT Guante de fibra K-ROCK® sin costuras con micro espuma de nitrilo hasta medio dorso e interior de vulrizo Forro interior de vulrizo que mantiene la temperatura de las manos estables en situaciones de frío Resistencia al calor por contacto (250ºC durante 15”) Extiende la protección hasta los nudillos Recubierto hasta medo dorso para proteger palma, dedos y nudillos mientras mantiene la transpirabilidad. Excelente agarre en ambientes secos, húmedos o aceitado Gran resistencia a la abrasión, mayor durabilidad Apto para dispositivos táctiles Guantes de trabajo recomendados para: Construcción Industria alimentaria Manipulación de producto congelado Logística y transporte Manipulación de productos con calor o frío de contacto y riesgo de corte Industria del vidrio KR4595WT Guante térmico con fibra de protección al corte K-Rock con elastano recubierto de nitrilo arenoso en palma y forro interior Certificado contra riesgos mecánicos, con excelentes niveles de resistencia y una protección al corte de nivel alto. Ofrece una gran durabilidad gracias a su elevada resistencia a la abrasión. Resistencia al frío y al calor: resistente al calor por contacto hasta 250ºC y ofrece una buena protección térmica frente al frío convectivo y por contacto. Seguro para el contacto con alimentos, ampliando su versatilidad de uso. El recubrimiento de nitrilo arenoso optimiza el agarre en superficies resbaladizas y aumenta el tiempo de permeación frente a líquidos. Extremadamente cómodo y flexible, diseñado para un uso prolongado. Forrado con un material muy suave y confortable que aporta una excelente protección térmica y mejora la experiencia de uso. Su diseño ergonómico se adapta a la mano y permite una óptima transpiración, reduciendo la fatiga. Permite el uso de dispositivos táctiles sin necesidad de quitarse el guante. Guantes de trabajo recomendados para: Mantenimiento y montaje de parque eólico Logística en ambientes fríos y cámaras Carretilleros Obra civil Trabajos de estiva Recogida de basuras y residuos Trabajar con las manos protegidas en invierno es fundamental para mantener el rendimiento, la seguridad y la precisión en cada tarea. Elegir el guante adecuado permite afrontar el frío con mayor comodidad y reducir riesgos derivados de la exposición prolongada a bajas temperaturas.
13 Enero 2026 Leer más
'Mujer tenías que ser': LA SEGURIDAD NO TIENE TALLA
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'Mujer tenías que ser': LA SEGURIDAD NO TIENE TALLA

Los equipos de protección personal (EPI) mal ajustados son una de las causas principales de riesgo laboral para las mujeres, así lo plantea la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA). En concreto, unos guantes demasiado grandes no solo reducen la destreza manual y resultan incómodos, también elevan el riesgo de accidentes laborales. Los tamaños más comunes de guantes de trabajo son desde la talla 7 a la talla 10, por lo que no es muy frecuente encontrarlos en tallas inferiores o superiores. Juba: protección adaptada a todos los tamaños Cerca de la mitad de las referencias de Juba en guantes de trabajo —más de 500 en total— están disponibles en tallas pequeñas (5 y 6). En concreto, un 43 % de nuestro catálogo puede conseguirse con este tallaje más frecuente entre las mujeres. Además, no se trata de modelos secundarios: hemos seleccionado los top 200 guantes de nuestro catálogo, incluyendo opciones especializadas como los guantes de bombero, para garantizar que la seguridad y la comodidad no dependan del tamaño de la mano. Este esfuerzo forma parte de nuestro proyecto ‘Mujer tenías que ser’, con el que buscamos visibilizar la importancia de la igualdad en la prevención de riesgos laborales y ofrecer soluciones reales a las trabajadoras. Hacia una prevención más inclusiva Este compromiso de Juba se alinea con iniciativas como la impulsada recientemente por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP), que han firmado un protocolo para promover una PRL inclusiva, incorporando la perspectiva de género de forma transversal. Este acuerdo incluye acciones en investigación, formación, asesoramiento metodológico y divulgación técnica. Porque la seguridad no tiene talla En Juba creemos que todo trabajador y trabajadora merece un equipo que se ajuste, sin comprometer la destreza ni la seguridad. Adaptar nuestros guantes a tallas más pequeñas es un paso tangible hacia la igualdad, la prevención efectiva y la excelencia en protección laboral.
20 Noviembre 2025 Leer más
Juba obtiene el certificado «Great Place to Work» por tercer año consecutivo
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Juba obtiene el certificado «Great Place to Work» por tercer año consecutivo

El compromiso constante por la creación de un entorno de trabajo extraordinario para unos empleados que se sienten comprometidos y valorados tiene premio. Por tercer año consecutivo, Juba ha logrado el certificado Great Place to Work. ¿Qué significa ser un «Great Place to Work»? El certificado Great Place to Work se otorga a empresas que demuestran una gestión eficaz de su cultura corporativa y un compromiso real con las personas. La evaluación se basa en dos elementos: una encuesta anónima a los empleados y una auditoría independiente de las políticas y prácticas internas. En el caso de Juba, los resultados reflejan la valoración positiva de su equipo en aspectos como la confianza en la dirección, la equidad, el respeto y las oportunidades de desarrollo profesional. La auditoría complementaria analiza las iniciativas relacionadas con el bienestar, la formación y la mejora continua de la experiencia de los empleados. Solo alrededor del 60 % de las organizaciones que se presentan cada año alcanzan este reconocimiento, lo que sitúa a Juba entre las cerca de 10.000 empresas certificadas a nivel mundial Compromiso con las personas y la mejora continua La renovación de esta certificación confirma la orientación de Juba hacia una cultura corporativa centrada en las personas, el desarrollo profesional y la responsabilidad social. El equipo constituye un elemento esencial en la consecución de los objetivos de la compañía y en la capacidad de ofrecer soluciones de protección laboral innovadoras y sostenibles. De cara al futuro, Juba continuará impulsando políticas que favorezcan el crecimiento profesional, la conciliación y un entorno de trabajo seguro y colaborativo. Asimismo, la compañía mantiene su compromiso con la sostenibilidad y con la creación de un impacto positivo en las comunidades en las que opera.  
31 Octubre 2025 Leer más
Juba Workwear: ropa de trabajo para los que siempre están en movimiento
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Juba Workwear: ropa de trabajo para los que siempre están en movimiento

Hay personas que nunca se detienen. Que empiezan la jornada con energía y terminan el día habiendo dado lo mejor de sí. Para ellas, la ropa de trabajo no es solo un uniforme: es una compañera que debe estar a la altura de cada reto. Con esa idea nace el nuevo concepto de Juba Workwear, bajo el lema “Juba es acción”. Una colección pensada para quienes saben que trabajar bien también significa sentirse cómodos, seguros y, por qué no, vestir con estilo. Vestirse para superar cualquier reto La nueva propuesta de Juba no se queda en lo básico. Cada prenda ha sido diseñada para resistir, durar y acompañar el movimiento del día a día, sin renunciar a un diseño actual. Desde tejidos técnicos ultraligeros que mejoran el rendimiento, hasta el rediseño de piezas icónicas que ya forman parte de la historia de la marca. La línea Tech Pro es uno de los grandes ejemplos: ropa que ligera, transpirable y resistente, ideal para quienes trabajan al máximo nivel y necesitan que su vestuario responda sin fallar. Más que ropa, una filosofía Detrás de Juba Workwear hay una forma distinta de entender el vestuario laboral. La colección se sostiene en cuatro valores que van más allá de la moda o la funcionalidad: Seguridad: porque protegerse es siempre lo primero. Calidad: materiales que aguantan los días más duros. Sostenibilidad: prendas responsables con el planeta y hechas para durar. Innovación: detalles que marcan la diferencia y convierten la ropa en una herramienta de trabajo del futuro. La acción nunca se detiene Con este relanzamiento, Juba reafirma su compromiso con quienes están siempre en movimiento. Ya no se trata solo de ofrecer guantes de protección, sino una propuesta completa que acompañe a los profesionales en cada paso de su jornada. Porque la ropa de trabajo también puede inspirar confianza, aportar estilo y marcar la diferencia. 
8 Octubre 2025 Leer más
¿Qué es un EPI y cuándo es obligatorio su uso?
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¿Qué es un EPI y cuándo es obligatorio su uso?

En todo sector profesional se ha estandarizado, bajo una normativa específica, el uso de equipos de protección. Este uso está regido por una legislación vigente aprobada y actualizada, en la que se especifica desde el tipo de EPI necesario en cada situación, hasta la obligatoriedad de uso y la responsabilidad que tienen tanto empleador como empleado: ¿Qué es un EPI? Un EPI es un Equipo de Protección Individual, es decir, un conjunto de prendas y accesorios de vestir y complementos adicionales, que debe llevar cada profesional para un desarrollo eficiente y seguro de su trabajo. ¿Por qué son importantes los EPIs? Los EPIs están concebidos para la protección de los profesionales, con el fin de evitar o reducir posibles riesgos durante las tareas que tienen que realizar y que puedan poner en peligro su seguridad. Por este motivo no solo se consideran elementos indispensables en el desarrollo de cualquier trabajo (en función de los riesgos que deban prevenirse), sino también porque existe toda una normativa que hace obligatorio su uso en determinadas circunstancias en el ámbito laboral. Tipos de EPI para empresas Hay muchos criterios de clasificación de EPIs para empresas, pero en general se identifican tres categorías principales en función del nivel de riesgo al que se somete el profesional: Categoría I: riesgos mínimos Incluye todos los EPIs que están diseñados para proteger al profesional de riesgos mínimos, situaciones en las que no llevar este equipo  no compromete de forma grave su seguridad o salud. Categoría II: riesgos intermedios Abarca los EPIs que protegen ante riesgos de gravedad intermedia que pueden causar lesiones o impactos que pueden comprometer la integridad física de un profesional. Dada la mayor importancia de estos EPIs, tienen que pasar una evaluación de conformidad por un organismo autorizado, que confirme la eficacia garantizada de su uso. Categoría III: riesgos graves o mortales Esta categoría se asocia a todos los EPIs diseñados para proteger contra riesgos que pueden causar lesiones graves, discapacidades permanentes o, incluso, la muerte del profesional. Legislación sobre los EPI, ¿cuándo es obligatorio? La legislación vigente sobre EPIs en España se rige por varios marcos normativos y Reales Decretos, destacando los siguientes: Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización de Equipos de Protección Individual. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 1801/2003, sobre seguridad general de los productos (incluidos también los EPIs). Reglamento (UE) 2016/425, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de marzo de 2016, relativo a los equipos de protección individual. Sustituye la Directiva 89/686/CEE. Real Decreto 1591/2009, sobre productos sanitarios (aplicable a EPIs considerados también productos sanitarios). La legislación sobre los EPIs también indica cuándo es obligatorio su uso que, por lo general, aplica cuando así lo establezcan disposiciones específicas para determinados sectores o actividades profesionales, y cuando existen riesgos que no se puedan evitar o limitar lo suficiente por medios técnicos de protección colectiva o medidas organizativas del trabajo. Responsabilidades del empleador y del trabajador La normativa sobre cuándo es obligatorio usar EPIs, también vincula cierta responsabilidad tanto a empleador como a empleados, de la siguiente manera: El empleador tiene la obligación de proporcionar sin coste los EPIs necesarios a sus empleados, así como garantizar su uso correcto y brindar información y formación apropiadas. El empleado, por su parte, tiene la obligación de utilizar los EPIs cuando la normativa así lo especifique, hacerlo de la forma adecuada y responsabilizarse de su cuidado o de informar al empleador de la necesidad de recibir nuevos equipos.
2 Julio 2025 Leer más
Equipos de protección para mecánicos
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Equipos de protección para mecánicos

Los talleres mecánicos actuales ofrecen servicios muy diversos, tanto de la propia mecánica de los vehículos como también de electricidad, neumáticos, carrocería, cristales, etc. En todos estos trabajos es necesaria una óptima protección para mecánicos, de forma que puedan hacer su trabajo de una manera cómoda y segura. Juba cuenta con los productos apropiados para la protección de las manos de tu equipo, así como también de ropa de trabajo para estos profesionales. Importancia del uso de equipos de protección personal En talleres mecánicos la protección es imprescindible dados los riesgos a los que se exponen los profesionales que trabajan en este sector. La manipulación de piezas y el manejo de herramientas debe poder hacerse con total precisión, pero también garantizando la seguridad de los profesionales en todo momento. Prevención de accidentes y lesiones La principal finalidad de los equipos de protección para mecánicos es prevenir accidentes y lesiones. En Juba dispones de un amplio catálogo con equipos de protección que cuentan con materiales destacables por su alta resistencia a los impactos, al contacto con productos químicos e incluso al corte. Normativas de seguridad en talleres mecánicos En España existen normativas de seguridad aplicables a los talleres mecánicos como las siguientes: Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995). Reglamento de los Equipos de Protección Individual (Real Decreto 773/1997). Reglamento (UE) 2016/425 sobre EPIs. De forma complementaria, cada prenda o ropa que se utilice en el entorno de trabajo debe cumplir las normas específicas por tipo de riesgo asociado para las que se haya diseñado. Responsabilidad del empleador y del trabajador La regulación española respecto a la protección para mecánicos también establece responsabilidades tanto del empleador como del trabajador. Responsabilidad del empleador en talleres mecánicos Evaluar los riesgos laborales presentes en el taller. Determinar y proporcionar los EPIs adecuados. Facilitar formación e información a los profesionales sobre seguridad laboral. Supervisar y controlar el equipo de protección disponible y que se cumple la normativa de seguridad. Responsabilidad del trabajador en talleres mecánicos Uso correcto de los EPIs facilitados. Cuidado y conservación de los EPIs, tanto durante su uso como en su almacenamiento y limpieza. Comunicar cualquier tipo de fallo o desgaste relativo a estos equipos de protección para mecánicos. Cumplir las instrucciones de seguridad. Tipos de equipos de protección para mecánicos Los equipos de protección para mecánicos abarcan todo el cuerpo de los profesionales. Los guantes para mecánicos son los elementos más utilizados y de los que en Juba es posible encontrar una gran cantidad de referencias de distinta tipología. Pero, Juba también cuenta con otros equipos de protección que garantizan la seguridad de distintas partes del cuerpo de los mecánicos, en función de las condiciones de su trabajo. Protección para las manos El catálogo de guantes de trabajo para mecánicos que ofrece Juba abarca todas las especialidades profesionales de este sector: Guantes mecánicos. Guantes dieléctricos para trabajos de electricidad y electrónica del automóvil. Guantes para talleres de carroceros. Guantes para talleres de neumáticos. Guantes para talleres de cristalería. Protección corporal Para el trabajo específico de soldador en talleres mecánicos, Juba cuenta con prendas de protección corporal como chaquetas y delantales de serraje con piel de selección extra. Protección para pies Los mecánicos también deben contar con equipos de protección para pies apropiados a cada entorno de trabajo, en función de los riesgos potenciales existentes, tales como contacto con elementos químicos, electricidad, productos abrasivos, etc. Mantenimiento y reemplazo del equipamiento Una parte importante de la seguridad laboral es la correspondiente al mantenimiento de los equipos de protección, que también debe garantizarse en el sector de la mecánica: Inspección periódica de los equipos La inspección periódica de los equipos de protección para mecánicos debe realizarse antes de cada uso y con la frecuencia establecida según normativa y fabricante. Por lo general, los guantes de protección deben revisarse también todos los meses, así como tras cualquier exposición grave o de alto riesgo. Cuándo reemplazar cada tipo de protección En cuanto se identifique un signo de desgaste o rotura, es necesario sustituir el EPI por uno nuevo en perfecto estado. Además, es recomendable reemplazar los guantes de protección en cuanto se perciba que presentan alguna pérdida de sus propiedades. También debe consultarse la ficha de cada fabricante, para comprobar la vida útil estimada de cada producto. Almacenamiento adecuado Uno de los factores clave para una conservación óptima de los equipos de protección el máximo tiempo posible es garantizar un almacenamiento adecuado. Lo más recomendable es almacenar estos equipos en cajas individuales, en zonas secas, ventiladas y limpias, no expuestas de forma directa al sol y sin peligro de que entren en contacto con otros productos químicos, materiales inflamables o fuentes de calor.
2 Julio 2025 Leer más
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