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Certificaciones de Juba

La ISO 9001 implica una forma de trabajo para la mejora de la calidad de los productos y servicios, al igual que la satisfacción del cliente. Siendo esta una ventaja competitiva para las organizaciones, y así garantizar a los clientes la mejora de sus productos o servicios.

El certificado de Gestión de la Calidad de Aenor acredita que la compañía cumple con los requisitos que establece la norma y que ha implantado un Sistema de Gestión de Calidad en el negocio con clara orientación a satisfacer las necesidades de los clientes y otras partes interesadas, en un marco de mejora continua.

La política del sistema de gestión de JUBA tiene en cuenta todas las actividades necesarias para garantizar que, a lo largo de los diferentes procesos, se cumplan los requisitos exigidos por los clientes y la legislación en materia de calidad, medioambiente y seguridad en el trabajo.

Todos los productos comercializados por nuestra organización son homologados según la normativa legal correspondiente, así como los estrictos requisitos internos marcados por nuestro Sistema de Gestión de la Calidad.

 

Descargar ISO9001_2015_AENOR (.pdf) Descargar ISO9001_QNet (.pdf) Descargar Política Calidad JUBA 2023 (.pdf)

La ISO 14001 asumir la responsabilidad de los riesgos ambientales asociados a los procesos internos de la actividad desarrollada por la empresa, además, de reducir el impacto de sus actividades. 

El certificado de Gestión Ambiental acredita que la empresa ha establecido un Sistema de Gestión Ambiental que ayuda a prevenir los impactos ambientales, utilizando los medios necesarios para evitarlos, reducirlos o controlarlos, y siempre en un entorno de desarrollo sostenible.

Descargar ISO14001_2015_AENOR (.pdf) Descargar ISO14001_IQNet (.pdf)

La ISO 45001 consiste un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que ayuda a cuidar y proteger a los trabajadores proporcionando un lugar de trabajo seguro y saludable.

El certificado del sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo testifica desde 2019 que la empresa cumple con los estándares más exigentes de la legislación vigente, lo que asegura que la compañía está firmemente implicada con la seguridad y la salud de sus trabajadores, entendida como la eliminación total de todos los riesgos existentes. 

Además, la política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de JUBA promueve la salud y los hábitos saludables en la empresa, su dirección esta concienciada de la importancia en materia de prevención y hay un compromiso de mejora continuada.

Descargar CertificadoSST-0064-2017-005-00_ES_2023-06-02 (.pdf) Descargar IQNetES-SST-0064-2017_005-00_2022-08-16 (.pdf) Descargar Política SST (.pdf)

La Calculadora de Huella de Carbono desarrollada internamente por Bunzl Spain, ha logrado la certificación de AENOR en base al GHG Protocol, el protocolo internacional de referencia para el cálculo de emisión de Gases Efecto Invernadero (GEI).

Esta herramienta permite tanto a JUBA Personal Protective Equipment S.L.  como a sus clientes calcular su huella de carbono asociada a la distribución y cumplir así con sus objetivos en materia de sostenibilidad y reducción de emisiones. Lo hace mediante el análisis de los envíos, kilómetros recorridos y su significado en toneladas de CO2 emitidas, lo cual permitirá a los clientes contar con los datos necesarios para impulsar la optimización y el ahorro potencial en sus operaciones de distribución. Es decir, ser capaces de mejorar los ratios de envíos y reducirlos con el fin de ser más sostenibles.

Las actividades objeto de la verificación se establecen en 3 alcances (siguiendo las directrices del GHG Protocol), que son:

Alcance 1: Emisiones directas de GEI

    • Emisiones por consumo de combustibles en vehículos en régimen de renting
    • Emisiones fugitivas de gases refrigerantes en equipos de refrigeración y aire acondicionado
    • Emisiones de CO2 extintores

Alcance 2: Emisiones indirectas de GEI por energía

    • Consumo de energía eléctrica

Alcance 3: Otras emisiones indirectas de GEI

Incluye las categorías establecidas en el Corporate Value Chain (Scope 3) Accounting and Reporting Standard. GHG Protocol. Word Resources Institute:

    • Emisiones asociadas a la cadena de suministro (compra de productos y servicios)
    • Emisiones asociadas al ciclo de vida de los combustibles y energía consumida
    • Emisiones asociadas al transporte y distribución de bienes por proveedores de transporte
    • Emisiones asociadas a la gestión de los residuos generados
    • Emisiones de desplazamientos de los empleados al centro de trabajo
    • Emisiones de desplazamientos derivados de los movimientos logísticos mediante transporte subcontratado

 

Descargar GHG-Protocol (.pdf)

AENOR considera que las compañías son hoy agentes clave para la consecución de los ODS de Naciones Unidas, por lo que sus acciones deben estar alineadas con los objetivos relevantes para el core de cada negocio.

Dentro de cada una de las líneas de actuación, Juba ha desarrollado iniciativas que contribuyen a ámbitos seleccionados dentro de los siguientes ODS:

  03. Garantizar una vida sana y promover el bienestar en todas las edades.
  05. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.
  07. Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna
  08. Promover el crecimiento económico sostenido e inclusivo, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
  09. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación.
  11. Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles.
  12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
  13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
  17. Alianzas para lograr los objetivos.

Descargar CertificadoODS-2023-0007-005-00_ES_2023-12-28 (.pdf)