A JUBA aposta no desenvolvimento sustentável e por isso dispõe de indicadores ambientais que permitem medir anualmente o impacto da atividade no meio ambiente, como seja através do consumo de água, energia ou resíduos. Além disso, a empresa estabeleceu objetivos para reduzir o consumo de eletricidade e papel e minimizar os recipientes e embalagens que acompanham os seus produtos.
MEDIDAS DE REDUÇÃO E RECICLAGEM DAS NOSSAS EMBALAGENS
Nos folhetos informativos que acompanham cada produto, passámos de papel virgem de 80 g para papel reciclado de aproximadamente 65 g, o que significou uma redução de 60.000 quilos de papel e que evitou a destruição de 1.100 árvores. Nas bolsas que contêm luvas de proteção ou roupas de trabalho, a mudança é de 60 para 30 mícrons, o que significa
uma redução de 30 mil quilos de embalagens plásticas. As caixas externas também são feitas de papelão reciclado e a gramagem foi reduzida. Além disso, as cartolinas da coleção de retalho que eram comercializadas em cartão laminado brilhante, foram substituídas por cartão envernizado mate ou brilhante, o que permite a sua reciclagem, dando uma segunda vida ao cartão.
A missão da Fundação Ecomar, presidida pela bicampeã olímpica de Vela Theresa Zabell, é sensibilizar e limpar as costas com crianças, e baseia-se em 5 pilares fundamentais: Desporto, Conscientização, Vida Saudável, Solidariedade e Sustentabilidade. Com isto pretende-se reforçar o compromisso com o meio ambiente, partilhar a paixão pelo mar e emocionar os mais novos.
A sua atividade principal é a recolha de resíduos nas praias, acompanhando-os com palestras formativas em que as crianças são sensibilizadas e envolvidas no projeto. Desta forma, a BUNZL Spain reforça ativamente o seu compromisso com a sustentabilidade e o cuidado com o meio ambiente, integrando por sua vez estes valores na cultura empresarial de todo o grupo.
A nossa equipa sediada em Shangai permite-nos supervisionar de perto a nossa cadeia de abastecimento.
Esta é uma vantagem competitiva no nosso setor, pois os fornecedores diretos são auditados regularmente para garantir que os produtos que fabricam não sejam apenas da mais alta qualidade, mas incluam a ausência de trabalho infantil, escravo ou forçado, discriminação ilegal, salários justos, recusando-se a falhar para atender aos requisitos mínimos locais e qualquer outra violação dos regulamentos locais e requisitos internacionais aplicáveis.
O nosso Código de Conduta ajuda os nossos fornecedores a tomar as decisões corretas em relação aos seus funcionários, e exigimos todos os esforços para aplicá-lo na própria cadeia de abastecimento. Atuamos em caso de não conformidade, garantindo assim uma cadeia de abastecimento responsável e sustentável.
Equipo JUBA Shanghái
