JUBA s’engage pour le développement durable et dispose donc d’indicateurs environnementaux qui permettent de mesurer annuellement l’impact de l’activité sur l’environnement, comme la consommation d’eau, d’énergie ou de déchets. En plus, l’entreprise s’est fixé des objectifs de réduction de la consommation électrique, de papier et de réduction maximum des emballages qui accompagnent ses produits.
MESURES DE RÉDUCTION ET DE RECYCLAGE DE NOS EMBALLAGES
Dans les brochures d’information qui accompagnent chaque produit, nous sommes passés d’un papier vierge de 80 g à un papier recyclé d’environ 65 g, ce qui a entraîné une réduction de 60 tonnes de papier et éviter l’abattage de 1 100 arbres. Pour les sacs plastiques contenant des gants de protection ou des vêtements de travail, le changement a été de passer de 60 à 30 microns d’épaisseur, ce qui représente
une réduction de 30 tonnes de plastique d’emballage. Les cartons d’emballage des commandes sont également fabriquées en carton recyclé et le grammage a été réduit. Les cavaliers cartons des gammes de vente « retail » qui étaient commercialisés en carton rigide imprimé brillant ont été remplacés par du carton souple recyclé mat, permettant son recyclage, donnant une seconde vie au carton.
La mission de la Fondation Ecomar, présidée par la double Championne Olympique de Voile Theresa Zabell, est la sensibilisation et le nettoyage des côtes avec les enfants, en se basant sur 5 piliers fondamentaux : Sport, Sensibilisation, Vie saine, Solidarité et Développement durable. On veut ainsi renforcer l’engagement envers l’environnement, partager la passion pour la mer et enthousiasmer les plus jeunes.
Son activité principale est la collecte des déchets sur les plages en les accompagnant de discussion et de prévention dans lesquelles les enfants sont sensibilisés et impliqués dans le projet. De cette manière, BUNZL Spain renforce activement son engagement en faveur du développement durable et du respect de l’environnement, en intégrant ces valeurs dans la culture d’entreprise du groupe.
Notre équipe basée à Shanghai nous permet d’avoir un niveau de supervision complet de notre chaîne d’approvisionnement.
Il s’agit d’un avantage concurrentiel pour notre industrie. Nos fournisseurs directs font l’objet d’audits réguliers afin de garantir que les produits qu’ils fabriquent ne soient pas seulement de la plus haute qualité, mais qu’ils ne fassent pas appel au travail des enfants ou autres conditions de travail forcé, discriminatoire, de salaires inéquitables, en refusant de ne pas se conformer aux exigences locales minimales et toute autre violation des normes locales et des exigences internationales applicables.
Notre Code de Conduite aide nos fournisseurs à prendre les bonnes décisions à l’égard de leurs employés et nous demandons le maximum d’efforts pour le faire respecter au sein de leur propre chaîne d’approvisionnement. Nous prenons des mesures appropriées en cas de non-respect de ce Code, en garantissant ainsi une chaîne d’approvisionnement responsable et durable.
Équipe JUBA Shanghái
