Compromisso com as pessoas
A sustentabilidade representa um compromisso da Juba tanto para com o ambiente como para com as pessoas. Qualquer profissional está no centro de qualquer decisão da empresa, quer faça parte diretamente das suas equipas, quer esteja ligado através de fornecedores e parceiros.
Certificações para o bem-estar humano
Standard 100 por Oeko-Tex
Muitas das referências da Juba são certificadas pela norma internacional Standard 100 by Oeko-Tex que garante que os produtos têxteis que a ostentam foram testados relativamente a mais de 300 substâncias nocivas. Por outras palavras, é uma etiqueta de nível superior que garante a ausência de produtos nocivos em cada fase do processo têxtil, desde os fios aos corantes e aos vários acessórios.
Dermatest
Alguns modelos da Juba também estão disponíveis com o Dermatest este é obtido através de testes de irritação da pele e de alergias, tanto no tecido como em todos os componentes do produto.
Uma cultura partilhada
Great Place to Work Spain
Graças à nossa equipa e à nossa cultura de trabalho, a Juba foi nomeada uma das 2023 Great Place to Work Spain pelo segundo ano consecutivo, 96% dos profissionais da Juba confirmaram que é um ótimo lugar para trabalhar.
Esta é uma das mais prestigiadas certificações nacionais e internacionais na área dos Recursos Humanos e reconhece o compromisso da empresa para com as pessoas e todos os seus colaboradores
Certificado do sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho
ISO 45001
A Juba tem, desde 2019, a norma ISO 45001, um sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho que ajuda a cuidar e a proteger os trabalhadores, proporcionando um local de trabalho seguro e saudável. Graças a esta certificação, a Juba atesta que a empresa cumpre os mais elevados padrões da legislação em vigor, o que garante que a empresa está empenhada na segurança e saúde dos seus trabalhadores, entendida como a eliminação total de todos os riscos existentes.
Espaço cardioprotegido
Além disso, a política do sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho da Juba promove a saúde e hábitos saudáveis na empresa, a sua direção está consciente da importância da prevenção e existe um compromisso de melhoria contínua.
A Juba está certificada como Espacio cardioprotegido uma vez que dispõe de um desfibrilhador semiautomático, de pessoal formado em primeiros socorros e técnicas de suporte básico de vida com o objetivo de salvar vidas e realizar corretamente as manobras de RCP e a utilização do DAE, bem como um plano de cardioproteção.
Adesão à Carta da Diversidade
Somos uma empresa signatária da Chart of Diversity Europe, uma iniciativa da Fundación para la Diversidad lançada pela Comissão Europeia para mostrar o seu empenhamento na inclusão e diversidade no local de trabalho.
Através desta assinatura, a empresa pretende promover a igualdade de oportunidades e combater a discriminação em todas as suas formas, incluindo a idade, o género, a orientação sexual, a etnia, a religião e a deficiência
Especificamente, ao aderir à Carta da Diversidade para o período 2023-2025, a empresa compromete-se a respeitar os dez princípios seguintes:
1. Sensibilizar para a igualdade e a diversidade.
2. Criar uma força de trabalho diversificada.
3. Promover uma cultura inclusiva.
4. Considerar a diversidade em todas as políticas de gestão de pessoas.
5. Promover políticas de equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada.
6. Reconhecer a diversidade dos clientes.
7. Comunicar este compromisso a nível interno.
8. Comunicar o facto aos fornecedores.
9. Transferir e transmitir este compromisso a terceiros.
10. Divulgar as políticas e os resultados da D&I.
