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Juba obtient le certificat « Great Place to Work » pour la troisième année consécutive

Comunicación Juba 31 October 2025

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L'engagement constant en faveur de la création d'un environnement de travail exceptionnel pour des employés qui se sentent impliqués et valorisés est récompensé. Pour la troisième année consécutive, Juba a obtenu le certificat Great Place to Work.

Que signifie être un « Great Place to Work » ?

Le certificat Great Place to Work est décerné aux entreprises qui font preuve d'une gestion efficace de leur culture d'entreprise et d'un engagement réel envers leurs employés. L'évaluation repose sur deux éléments : une enquête anonyme auprès des employés et un audit indépendant des politiques et pratiques internes.

Dans le cas de Juba, les résultats reflètent l'évaluation positive de son équipe sur des aspects tels que la confiance dans la direction, l'équité, le respect et les opportunités de développement professionnel. L'audit complémentaire analyse les initiatives liées au bien-être, à la formation et à l'amélioration continue de l'expérience des employés.

Seules environ 60 % des organisations qui se présentent chaque année obtiennent cette reconnaissance, ce qui place Juba parmi les quelque 10 000 entreprises certifiées dans le monde.

Engagement envers les personnes et amélioration continue

Le renouvellement de cette certification confirme l'orientation de Juba vers une culture d'entreprise centrée sur les personnes, le développement professionnel et la responsabilité sociale. L'équipe est un élément essentiel dans la réalisation des objectifs de l'entreprise et dans sa capacité à offrir des solutions innovantes et durables en matière de protection au travail.

À l'avenir, Juba continuera à promouvoir des politiques favorisant la croissance professionnelle, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et un environnement de travail sûr et collaboratif. De même, l'entreprise maintient son engagement en faveur du développement durable et de la création d'un impact positif sur les communautés dans lesquelles elle opère.

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Juba Workwear: des vêtements de travail pour ceux qui sont toujours en mouvement

Il y a des personnes qui ne s’arrêtent jamais. Elles commencent leur journée avec énergie et la terminent en ayant donné le meilleur d’elles-mêmes. Pour elles, les vêtements de travail ne sont pas qu’un uniforme : ce sont des alliés capables de relever chaque défi. C’est dans cet esprit qu’est né le nouveau concept Juba Workwear, porté par le slogan « Juba, c’est l’action ». Une collection pensée pour ceux qui savent que bien travailler, c’est aussi se sentir à l’aise, en sécurité et, pourquoi pas, avec style. S’habiller pour relever tous les défis La nouvelle collection de Juba va bien au-delà de l’essentiel. Chaque pièce est conçue pour résister, durer et accompagner les mouvements du quotidien, sans sacrifier le design moderne. Des tissus techniques ultralégers qui améliorent la performance aux pièces iconiques repensées, déjà ancrées dans l’histoire de la marque. La ligne Tech Pro en est un bel exemple : des vêtements légers, respirants et résistants, idéals pour ceux qui travaillent à haut niveau et ont besoin d’une tenue qui ne les abandonne pas. Plus que des vêtements, une philosophie Derrière Juba Workwear, il y a une nouvelle façon de concevoir les vêtements professionnels. La collection repose sur quatre valeurs qui vont au-delà de la mode ou de la fonctionnalité : Sécurité : parce que la protection reste la priorité. Qualité : des matériaux capables d’affronter les journées les plus exigeantes. Durabilité : des vêtements responsables, conçus pour durer et respectueux de la planète. Innovation : une attention portée à chaque détail pour transformer un vêtement en véritable outil de travail du futur. L’action ne s’arrête jamais Avec ce nouveau lancement, Juba réaffirme son engagement envers ceux qui sont toujours en mouvement. Il ne s’agit plus seulement de fabriquer des gants de protection, mais d’offrir une solution complète qui accompagne les professionnels à chaque instant. Parce que les vêtements de travail peuvent aussi inspirer confiance, apporter du style et faire la différence. Et Juba Workwear est là pour le démontrer : l’action ne s’arrête jamais… et eux non plus.

8 October 2025 Lire la suite

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Équipement de protection pour les mécaniciens

Aujourd'hui, les garages offrent un large éventail de services : mécanique automobile, électricité, pneus, carrosserie, vitrage, etc. Pour tous ces travaux, une protection optimale des mécaniciens est nécessaire, afin qu'ils puissent effectuer leur travail confortablement et en toute sécurité. Juba dispose des produits appropriés pour protéger les mains de votre équipe, ainsi que des vêtements de travail pour ces professionnels. Importance de l'utilisation des équipements de protection individuelle Dans les ateliers mécaniques, la protection est essentielle compte tenu des risques auxquels sont exposés les professionnels travaillant dans ce secteur. La manipulation des pièces et le maniement des outils doivent être effectués avec une précision totale, mais aussi en garantissant la sécurité des professionnels à tout moment. Prévention des accidents et des blessures L'objectif principal des équipements de protection pour les mécaniciens est de prévenir les accidents et les blessures. Juba propose une large gamme d'équipements de protection fabriqués dans des matériaux très résistants aux chocs, au contact avec des produits chimiques et même aux coupures. Règles de sécurité dans les ateliers de mécanique En Espagne, il existe des règles de sécurité applicables aux ateliers de mécanique, telles que les suivantes : Loi sur la prévention des risques professionnels (loi 31/1995). Règlement sur les équipements de protection individuelle (décret royal 773/1997). Règlement (UE) 2016/425 sur les EPI. En outre, chaque vêtement utilisé dans l'environnement de travail doit être conforme aux réglementations spécifiques par type de risque associé pour lequel il a été conçu. Responsabilité de l'employeur et du travailleur La réglementation espagnole sur la protection des mécaniciens établit également des responsabilités pour l'employeur et le travailleur. Responsabilité de l'employeur dans les ateliers de mécanique Évaluer les risques professionnels présents dans l'atelier. Déterminer et fournir les EPI appropriés. Former et informer les professionnels sur la sécurité au travail. Superviser et contrôler les équipements de protection disponibles et le respect des règles de sécurité. Responsabilité du travailleur dans les ateliers mécaniques Utilisation correcte des EPI mis à disposition. Entretien et conservation des EPI, tant pendant l'utilisation que pendant le stockage et le nettoyage. Communiquer tout type de défaillance ou d'usure de ces équipements de protection aux mécaniciens. Respecter les consignes de sécurité. Types d'équipements de protection pour mécaniciens Les équipements de protection pour mécaniciens couvrent l'ensemble du corps des professionnels. Les gants pour mécaniciens sont les plus utilisés, et chez Juba vous trouverez un grand nombre de références de différents types. Cependant, Juba dispose également d'autres équipements de protection qui garantissent la sécurité des différentes parties du corps des mécaniciens, en fonction des conditions de travail. Protection des mains Le catalogue de gants de travail pour mécaniciens proposé par Juba couvre toutes les spécialités professionnelles de ce secteur : Gants de mécanicien. Gants diélectriques pour les travaux électriques et l'électronique automobile. Gants pour carrosserie. Gants pour les ateliers de pneus. Gants pour les ateliers de vitrerie. Protection du corps Pour le travail spécifique des soudeurs dans les ateliers mécaniques, Juba propose des vêtements de protection du corps tels que des vestes et des tabliers en croûte de cuir avec une sélection supplémentaire de cuir. Protection des pieds Les mécaniciens doivent également disposer d'un équipement de protection des pieds adapté à l'environnement de travail, en fonction des risques potentiels, tels que le contact avec des produits chimiques, l'électricité, les abrasifs, etc. Entretien et remplacement de l'équipement L'entretien de l'équipement de protection est un élément important de la sécurité au travail, qui doit également être assuré dans le secteur de la mécanique : Contrôle périodique des équipements Le contrôle périodique des équipements de protection des mécaniciens doit être effectué avant chaque utilisation et selon la fréquence établie en fonction de la réglementation et du fabricant. En général, les gants de protection doivent également être inspectés tous les mois, ainsi qu'après toute exposition grave ou à risque. Quand remplacer chaque type de protection Dès qu'un signe d'usure ou de rupture est identifié, il est nécessaire de remplacer l'EPI par un nouveau en parfait état. De même, il est conseillé de remplacer les gants de protection dès que l'on constate qu'ils présentent une perte de propriétés La fiche technique du fabricant doit également être consultée pour vérifier la durée de vie estimée de chaque produit. Stockage adéquat L'un des facteurs clés pour une conservation optimale des équipements de protection le plus longtemps possible est d'assurer un stockage adéquat. Il est préférable de stocker ces équipements dans des boîtes individuelles, dans des endroits secs, ventilés et propres, à l'abri de la lumière directe du soleil et sans risque de contact avec d'autres produits chimiques, des matériaux inflammables ou des sources de chaleur.

13 July 2025 Lire la suite

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Qu'est-ce qu'un EPI et quand son utilisation est-elle obligatoire ?

Dans tous les secteurs professionnels, l'utilisation d'équipements de protection a été standardisée, selon une réglementation spécifique. Cet usage est régi par une législation en vigueur, approuvée et mise à jour, qui précise depuis le type d'EPI nécessaire dans chaque situation, jusqu'à l'obligation d'utilisation et la responsabilité tant de l'employeur que de l'employé : Qu'est-ce qu'un EPI ? Un EPI est un Équipement de Protection Individuelle, c'est-à-dire un ensemble de vêtements et d'accessoires à porter et de compléments supplémentaires, que chaque professionnel doit porter pour un développement efficace et sécurisé de son travail. Pourquoi les EPIs sont-ils importants ? Les EPI sont conçus pour protéger les professionnels, afin d'éviter ou de réduire les risques potentiels lors des tâches qu'ils doivent accomplir et qui peuvent mettre en danger leur sécurité. Pour cette raison, ils ne sont pas seulement considérés comme des éléments indispensables à l'exécution de tout travail (en fonction des risques à prévenir), mais aussi parce qu'il existe une réglementation qui rend leur utilisation obligatoire dans certaines circonstances dans le domaine professionnel. Types d'EPI pour les entreprises Il existe de nombreux critères de classification des EPI pour les entreprises, mais en général, trois catégories principales sont identifiées en fonction du niveau de risque auquel le professionnel est soumis : Catégorie I : risques minimes Inclut tous les EPI conçus pour protéger le professionnel des risques minimes, des situations où ne pas porter cet équipement ne compromet pas gravement sa sécurité ou sa santé. Catégorie II : risques intermédiaires Elle couvre les EPI qui protègent contre des risques de gravité intermédiaire pouvant provoquer des blessures ou des impacts compromettant l'intégrité physique d'un professionnel.Étant donné l'importance accrue de ces EPI, ils doivent passer une évaluation de conformité par un organisme autorisé, qui confirmera l'efficacité garantie de leur utilisation. Catégorie III : risques graves ou mortels Cette catégorie concerne tous les EPI conçus pour protéger contre des risques pouvant entraîner des blessures graves, des handicaps permanents ou, même, la mort du professionnel. Législation sur les EPI, quand est-elle obligatoire ? La législation en vigueur sur les EPI en Espagne est régie par plusieurs cadre normatifs et Décrets Royaux, parmi lesquels : Décret Royal 773/1997, du 30 mai, concernant les dispositions minimales de sécurité et de santé relatives à l'utilisation des Équipements de Protection Individuelle. Loi 31/1995, du 8 novembre, sur la prévention des risques professionnels. Décret Royal 1801/2003, sur la sécurité générale des produits (y compris les EPI). Règlement (UE) 2016/425, du Parlement Européen et du Conseil, du 9 mars 2016, relatif aux équipements de protection individuelle. Remplace la Directive 89/686/CEE. Décret Royal 1591/2009, sur les produits de santé (applicable aux EPI considérés également comme produits de santé). La législation sur les EPI indique également quand leur utilisation est obligatoire, ce qui s'applique généralement lorsque des dispositions spécifiques sont établies pour certains secteurs ou activités professionnelles, et lorsque des risques ne peuvent être évités ou limités suffisamment par des moyens techniques de protection collective ou des mesures organisationnelles au travail. Responsabilités de l'employeur et du travailleur La réglementation sur quand il est obligatoire d'utiliser des EPI lie également une certaine responsabilité à la fois à l'employeur et aux employés, de la manière suivante : L'employeur a l'obligation de fournir sans coût les EPI nécessaires à ses employés, ainsi que de garantir leur bonne utilisation et de fournir des informations et une formation appropriées. L'employé, de son côté, a l'obligation d'utiliser les EPI lorsque la réglementation le spécifie, de le faire de manière appropriée et de veiller à leur entretien ou d'informer l'employeur de la nécessité de recevoir de nouveaux équipements.

13 July 2025 Lire la suite