Juba. Spécialistes en gants et vêtements de travail

L'acronyme EPI fait référence aux Équipements de Protection Individuelle (EPI) et est généralement associé aux vêtements portés par un professionnel pour être plus visible, se protéger de la chaleur/du froid de l’humidité, des étincelles de soudage, par exemple. Cependant, on ne peut pas toujours dire que les vêtements de travail ne peuvent pas toujours être considérés comme des EPI, car il existe des situations dans lesquelles de nombreux vêtements ne respectent pas les directives spécifiques à ce type de vêtements. De plus, les vêtements de travail certifiés sont régis par des règles d'utilisation spécifiques à chaque situation. D'une manière générale, dans tout secteur ou activité professionnelle, il est très important de connaître les réglementations qui s'y rapportent. Cependant, il est vrai que certains secteurs nécessitent une précision supplémentaire, notamment lorsque la sécurité des travailleurs est en jeu. Qu'est-ce qu’une EPI de travail ? L'EPI professionnel est l'équipement qu'un travailleur doit porter pour se protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou sa santé. Tout complément ou accessoire utilisé dans le même but dans l'environnement de travail est également considéré comme une EPI. Dans de nombreux pays, l'utilisation obligatoire des EPI est prévue par la législation nationale en matière de santé et de sécurité au travail. En outre, des organisations internationales, telles que l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (OSHA) aux États-Unis, publient des lignes directrices qui influencent les réglementations nationales.  Quand les vêtements de travail sont-ils des EPI ? La réglementation établit quand les vêtements de travail sont considérés comme des EPI ainsi que les caractéristiques de sécurité auxquelles ils doivent répondre. Mais avant de savoir s’il s'agit d’une EPI, il est également important d'identifier quand il ne l'est pas : Les vêtements de travail ordinaires les plus simples et les uniformes qui ne sont pas destinés à protéger la santé ou l'intégrité physique. L'équipement des services de secours et de sauvetage. L'équipement de protection des militaires, de la police, des forces de l'ordre et du personnel des transports routiers. Tout équipement sportif, d'autodéfense ou de dissuasion. Dans les typologies, on trouve également une classification des EPI en fonction de la gravité des risques contre lesquels ils protègent le travailleur : EPI de catégorie I : protection contre les risques mineurs et minimes. EPI de catégorie II : protection contre les risques graves, qui ne sont pas inclus dans les catégories I ou III. EPI de catégorie III : protection contre les risques majeurs qui peuvent représenter un danger de mort ou une atteinte très grave à la santé. Enfin, en ce qui concerne les EPI pour vêtements de travail, il est nécessaire d'identifier les risques spécifiques auxquels chaque vêtement doit être préparé, de sorte que la variété disponible soit suffisante. La variété disponible est donc très grande. Connaître l'importance des EPI permet de comprendre pourquoi ils sont nécessaires à la prévention des risques professionnels sur chaque lieu de travail. En se concentrant uniquement sur les produits chimiques qui peuvent être dangereux, nous avons les catégories et sous-catégories suivantes de protection qui peuvent être utilisées sur le lieu de travail. Chaque catégorie et sous-catégorie rend un EPI spécifique recommandable : Exposition à des gaz et des vapeurs dangereux. Exposition à des produits chimiques dangereux sous forme liquide. Sous forme de jet pressurisé. Sous forme de liquide pulvérisé. Sous forme d'éclaboussures. Exposition à des particules ou à des fibres dangereuses. Exposition à des particules radioactives. Exposition à des agents biologiques. Exposition à des charges électrostatiques. Exposition à une propagation limitée des flammes. Chez Juba, nous avons une large sélection de combinaisons jetables qui aident à protéger en créant une barrière pour empêcher tout agent nocif, de pénétrer. Pour aider nos clients, nous proposons des informations et des conseils par des professionnels techniques sur la façon de sélectionner l'EPI le plus approprié pour chaque environnement de travail. Différences entre EPI et vêtements de travail En conclusion, les EPI et les vêtements de travail ne sont pas la même chose. En particulier, deux raisons essentielles les différencient : Les EPI et les vêtements de travail sont associés à des règles de protection très spécifiques en fonction du risque auquel le travailleur est exposé. Les EPI et les vêtements de travail n'ont pas à suivre de normes spécifiques, ils ne peuvent être guidés que par la politique d'image de l'entreprise. La fonction principale des EPI est de protéger les travailleurs contre certains risques. En revanche, les vêtements de travail ordinaires sont principalement utilisés pour créer une homogénéité entre les professionnels d'une même entreprise, pour faciliter leur reconnaissance par les clients ou pour l'image de l'entreprise.

Parmi les vêtements de travail disponibles dans le catalogue de Juba, il est possible de trouver différents matériaux de fabrication, dont les plus courants sont le coton et le polyester. Les deux offrent des propriétés optimales pour différents types de travail, il est donc conseillé de connaître les différences entre ces deux matériaux, afin d'utiliser le meilleur vêtement de travail pour chaque situation. Différences entre les vêtements de travail en coton et en polyester Les différences entre les vêtements de travail en coton et en polyester apparaissent plus clairement lorsque l'on connaît les propriétés de chaque matériau. Nous soulignons ci-dessous les plus importantes d'entre elles : Caractéristiques du coton pour les vêtements de travail Le coton est une fibre d'origine naturelle recommandée pour les vêtements de travail en raison de sa légèreté, de sa fraîcheur et de son confort, grâce au fait qu'il s'agit d'un tissu absorbant et doux. Le coton est isolant, hypoallergénique et ne génère pas d'électricité statique. Il garantit ainsi une bonne respirabilité tout en maintenant la température corporelle. Le coton est également résistant, ce qui lui confère une bonne durabilité dans les vêtements de travail. En outre, il ne se froisse pas facilement et peut reprendre sa forme après avoir été chauffé. Caractéristiques du polyester pour les vêtements de travail Le polyester est un matériau polymère qui se distingue dans les vêtements de travail par sa grande résistance, sa légèreté et le confort qu'il procure à l'utilisateur. Grâce à ses caractéristiques, il est plus résistant aux taches, notamment d'huile et de graisse. En outre, il est facile à laver et à sécher. Le polyester possède également de bonnes propriétés d'imperméabilité, ce qui lui permet de mieux résister à la pluie et au contact avec les liquides. Guide pour le choix de la fibre adaptée à votre secteur d'activité Sur la base de ces caractéristiques qui nous aident à différencier les propriétés du coton de celles du polyester, nous pouvons mieux identifier les vêtements à utiliser en fonction des conditions de travail : Dans les environnements froids, le coton est plus recommandé car il procure une sensation de qualité que le polyester ne transmet pas. Cependant, comme il est imperméable, il est préférable de l'utiliser si l'environnement de travail est très humide. En revanche, le polyester peut être un matériau inflammable, il n'est donc pas recommandé pour les lieux de travail où il y a un risque de flammes ou une chaleur extrême. L'entretien est un autre facteur à prendre en considération. Le polyester peut être lavé et séché plus rapidement, ce qui permet d'avoir des vêtements de travail en parfait état en moins de temps. Parmi les vêtements en polyester de Juba figure le T-shirt thermique 740DN THERMAL UNDERWEAR, composé de 73 % de polyester, 22 % de polyamide et 5 % de lycra. Ce T-shirt thermique est doté d'un tissu intelligent (ACTIVE PRO), avec régulation thermique et évacuation de la transpiration, qui s'adapte aux conditions environnementales et garantit un confort optimal. Si vous avez besoin d'un vêtement de travail en coton, le catalogue de vêtements de travail de Juba propose un certain nombre de références fabriquées dans cette matière. Parmi elles, les combinaisons 100% coton de Juba sont disponibles en deux couleurs : bleu traditionnel et bleu marine. La combinaison est un vêtement de base pour de nombreux métiers et types de travail, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur ; comme il s'agit d'une pièce complète, elle couvre entièrement le corps du travailleur et le protège de la saleté et d'autres agressions sans laisser de zones non couvertes. Chez Juba, nous disposons d'une ligne de vêtements de travail exclusivement en coton, comprenant des pantalons, des polos et des T-shirts, des vestes et des combinaisons en bleu marine et bleu marine. Parmi les modèles les plus remarquables de Juba, on trouve 770 Nature, un polo en coton 100 % biologique, fabriqué sans substances chimiques susceptibles d'être nocives pour les peaux sensibles. Ce polo en coton est également conforme au Global Organic Textile Standard (GOTS), le certificat couvre le processus de collecte des matières premières, de fabrication et d'étiquetage dans le respect de l'environnement et de la société, avec au moins 70 % de fibres naturelles certifiées biologiques, afin d'offrir des garanties de sécurité et de crédibilité au consommateur.

L'équipe de Juba est très fière d'annoncer une nouvelle étape importante dans son engagement en faveur du développement durable. Au cours des dernières années, elle a travaillé dur pour calculer son empreinte carbone et la réduire efficacement. Aujourd'hui, elle souhaite aller plus loin et compenser son impact sur l'environnement en contribuant activement à la lutte contre le changement climatique. L'entreprise a planté plus de 6.800 arbres au village de Pobladura del Valle (Zamora), dans la région de Castilla y León, créant ainsi un puits de CO2 naturel. Cette forêt ne se contente pas de capturer le carbone, elle offre également de nombreux avantages écosystémiques qui contribuent à l'amélioration de l'environnement et des communautés locales. Avantages du projet à Pobladura del Valle 🌳 La création de ce puits de carbone contribue non seulement à atténuer les effets du changement climatique, mais apporte également un certain nombre d'avantages environnementaux et sociaux tangibles : Augmentation de la biodiversité: nous augmentons la variété des espèces végétales et animales, créant ainsi un écosystème plus riche et plus équilibré. Production de ressources naturelles: nous améliorons les ressources ligneuses et non ligneuses, soutenant ainsi l'économie locale de manière durable. Paysage et amélioration visuelle: nous embellissons l'environnement, en créant des espaces naturels qui enrichissent le paysage et offrent des zones de loisirs. Protection et restauration des sols: nos arbres contribuent à prévenir l'érosion et à améliorer la qualité des sols. Augmentation de la capacité de captage de l'eau: nous contribuons à améliorer la capacité de la terre à absorber et à retenir l'eau, protégeant ainsi les ressources en eau. Soutien à la lutte contre le dépeuplement: nous favorisons la réactivation des zones rurales et la création d'opportunités pour leurs habitants. Développement de projets de recherche: nous encourageons les études scientifiques qui nous aident à mieux comprendre comment optimiser ces écosystèmes pour un plus grand bénéfice environnemental. Contribution de Juba à l'ODD 13 : Action pour le climat 🌍 Ce projet est aligné sur l'Objectif de développement durable 13: Action pour le climat, qui vise à prendre des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique et ses impacts. Grâce à la création de puits de carbone naturels, nous contribuons non seulement à réduire la concentration de CO2 dans l'atmosphère, mais aussi à créer des écosystèmes résilients qui atténuent les effets du changement climatique, tels que les sécheresses, les incendies et la perte de biodiversité. Nous nous engageons ainsi à participer activement à la lutte mondiale contre le réchauffement climatique et à promouvoir des solutions naturelles bénéfiques à la fois pour l'environnement et pour les communautés locales. Ensemble pour un avenir plus durable 🌱🍋🍋 Ce projet n'est qu'un début. L'équipe de Juba croit fermement au pouvoir des petites actions pour avoir un impact significatif sur notre planète. Dans ce voyage, ils se sont entourés des meilleurs partenaires: Ecosil et CarbonX, qui partagent leur vision dans cette aventure vers un avenir plus durable. Chez Juba, nous continuerons à travailler sans relâche pour minimiser notre impact sur l'environnement et fournir des solutions qui profitent à tous. Nous sommes convaincus qu'en unissant nos forces, nous pouvons faire une grande différence.  Merci de faire partie de ce voyage vers un monde plus vert et plus sain!