POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
La confidentialité et la sécurité sont des valeurs fondamentales de Juba et, par conséquent, nous assumons l'engagement de garantir la confidentialité de l'utilisateur à tout moment et de ne pas collecter des informations inutiles. Dans ce qui suit, vous trouverez toutes les informations nécessaires sur notre politique de confidentialité en relation avec les informations personnelles que nous collectons, à savoir:
- Qui est responsable de la gestion de vos données
- À quelles fins nous recueillons les données que nous vous demandons.
- Quelle est la légitimité de leur gestion.
- Pendant combien de temps nous les conservons.
- À qui elles sont transmises
- Quels sont vos droits
1. Responsable
JUBA PERSONAL PROTECTIVE EQUIPMENT S.L. (B-26185900)
Avda. de Logroño, 29-31
26250 Santo Domingo de la Calzada (La Rioja)
rgpd@juba.es
2. Finalité, consentement légitime et durée conservation de la gestion des données envoyées à travers:
LE FORMULAIRE DE CONTACT
- Finalité: Vous fournir un moyen de nous contacter et répondre à vos questions, ainsi que vous envoyer des informations sur nos produits, services et activités, notamment par voie électronique (e-mail, SMS, WhatsApp), si vous cochez la case d'acceptation.
- Consentement légitime: Le consentement de l'utilisateur est obtenu lorsqu’il nous envoie une demande d'informations via notre formulaire de contact et en cochant la case d'acceptation pour l'envoi d'informations
- Durée de conservation: À partir du moment où nous aurons répondu par email à votre demande, envoyée via notre formulaire, ou si elle n’a pas donné lieu à une nouvelle gestion et si vous avez accepté de recevoir des envois commerciaux, jusqu'à ce que vous en demandiez l’annulation.
L’ENVOI DE COURRIERS ÉLECTRONIQUES
- Finalité: Répondre à vos demandes d'informations, répondre à vos requêtes et à vos questions ou à vos doutes.
- Consentement légitime: Le consentement de l'utilisateur est obtenu lors de sa demande d'informations via l'adresse e-mail.
- Durée de conservation: À partir du moment où nous aurons répondu à votre demande par email, si elle n’a pas donné lieu à une nouvelle gestion.
ENVOI DE CV PAR COURRIER ÉLECTRONIQUE
- Finalité: Avoir votre CV pour que vous puissiez participer à nos recrutements de personnel.
- Consentement légitime: Le consentement de l'utilisateur est obtenu lors de l'envoi de ses informations personnelles et de son curriculum, pendant nos recrutements de personnel.
- Durée de conservation: Pendant le processus de recrutement de personnel et pendant 1 an pour les processus futurs.
Obligation de nous fournir vos données personnelles et conséquences si vous ne le faites pas.
Un âge minimum de 14 ans est requis pour transmettre des données à caractère personnel ou, le cas échéant, une capacité juridique suffisante pour contracter un service.
Les données personnelles demandées sont nécessaires pour gérer vos demandes et/ou fournir les services que vous pouvez contracter, donc si vous ne les fournissez pas, nous ne serons pas en mesure de vous assister correctement ou de fournir le service que vous avez demandé.
3. Destinataires de vos données
Vos données étant confidentielles, elles ne seront pas transférées à des tiers, à moins d'une obligation légale.
4. Droits relatifs à vos données personnelles
Toute personne peut retirer son consentement à tout moment, lorsqu'il a été accordé pour la gestion de ses données. En aucun cas, le retrait de ce consentement ne conditionne l'exécution du contrat d'abonnement ou des relations générées précédemment. De même, vous pouvez exercer les droits suivants:
- Demander l'accès à vos données personnelles ou leur rectification lorsqu'elles sont inexactes.
- Demander leur suppression lorsque, entre autres, elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été recueillies.
- Demander une limitation de leur gestion dans certaines circonstances.
- Formuler une opposition à leur gestion pour des raisons liées à votre situation particulière.
- Demander la portabilité des données dans les cas prévus par la règlementation.
- Autres droits reconnus quant à la législation en vigueur.
Où et comment demander à exercer vos droits: Par lettre adressée au responsable, à son adresse postale ou électronique (énumérées à la section A), avec la mention «données personnelles», indiquant le droit que vous souhaitez exercer et sur quelles données personnelles. En cas de désaccord avec l'entreprise, concernant le traitement de vos données, vous pouvez déposer une réclamation auprès de l'autorité de protection des données (www.aepd.es/es)
5. Cookies
Ce site utilise uniquement des cookies techniques, de personnalisation et d'analyse, propres et de tiers (Google Analytics), qui en aucun cas ne traitent des données personnelles, ni ne capturent des habitudes de navigation à des fins publicitaires.
Par conséquent, lors de l'accès à notre site web, conformément à l'article 22 de la Loi sur les services de la société de l'information, lorsque nous traitons des cookies d'analyse, nous vous avons demandé votre consentement pour leur utilisation et fourni des informations à leur sujet. Ils seront installés après une période de temps suffisante pour que l'utilisateur ait le temps de décider de donner son consentement ou non.
6. Sécurité de vos données personnelles
Afin de préserver la sécurité de vos données personnelles, nous vous informons que nous avons pris toutes les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour assurer la sécurité des données personnelles fournies, de leur modification, perte et gestion, voire de l'accès non autorisé à celles-ci.
7. Mise à jour de vos données
Afin que nous puissions maintenir vos informations personnelles à jour, il est important que vous nous informiez chaque fois qu'il y a des changements, sinon, nous ne pourrons répondre de leur véracité.
Nous ne sommes pas responsables de la politique de confidentialité concernant les données personnelles que vous pouvez fournir à des tiers via les liens disponibles sur notre site web.
Cette politique de confidentialité pourra être modifiée pour s’adapter aux changements sur notre site web, ainsi que ceux d’ordre légal ou jurisprudentiel concernant les données personnelles qui apparaissent. Il faut donc en prendre connaissance chaque fois que vous nous transmettez des données à travers ce site.